fa رابطه حمایت اجتماعی با فعالیت سیستم ایمنی در مدیران دبیرستان های استان خوزستان عمومى General تحقيقي Original Articles زمینه و هدف: استرس ناشی از شغل پرمسوولیت مدیریت، در طولانی مدت بر سیستم ایمنی بدن تاثیر نا مطلوب به جا می گذارد. حمایت اجتماعی به عنوان یکی از عوامل تعدیل کننده اثرات منفی استرس مانند حمایت اجتماعی و رابطه آن با وضعیت ایمنی بدن، این مطالعه انجام شد.روش بررسی: این پژوهش تحلیلی به صورت پس رویدادی با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای، روی 360 نفر مدیر زن و مرد شاغل در دبیرستان های استان خوزستان در سال 81-82 انجام شد. پس از توزیع پرسشنامه حمایت اجتماعی، افراد واجد حمایت اجتماعی بالا و پایین مشخص شدند و سپس به طور تصادفی 80 نفر مدیر واجد حمایت اجتماعی بالا و 80 نفر با حمایت اجتماعی پایین انتخاب شدند. پس از نمونه گیری خون این افراد، سیستم ایمنی آنها با استفاده از روش فلوسایتومتری ارزیابی شد.یافته ها: حمایت اجتماعی با متغیرهای ایمنی سلولی مانند CD4، نسبتCD4 به CD8، سلول کشنده طبیعی یا NK (CD16,CD56) برخی متغیرها سیستم کمپلمان مانند CH50، ایمنوگلوبولین M (IgM) و برخی متغیرهای CBC خون مانند مانند نوتروفیل دارای رابطه منفی و معنی دار داشت (P< 0.05). میان سیستم ایمنی مدیران واجد حمایت اجتماعی بالا و پایین تفاوت معنی داری در هر یک از متغیرهای CD4، نسبت CD4 به CD8،CD8 کورتیزول، سیستم کمپلمان (CH50, C4, C3) و لنفوسیت وجود داشت (P<0.05).نتیجه گیری: حمایت اجتماعی با متغیرهایی که افزایش آنها بیانگر بالا بودن سیستم ایمنی است، دارای رابطه مثبت و با متغیرهایی که کاهش آن بیانگر بالا بودن سیستم ایمنی است، رابطه منفی داشت. به عبارت دیگر، حمایت اجتماعی بالا، اثرات منفی ناشی از فشار روانی بر متغیرهای ایمنی مذکور را تعدیل نموده است. Background&Objective: Stress in managers will effect and destroy the immune system on mental health. Clinical studies have revealed that, social support is one of the moderating factors of negative effect of stress on immune system. The aim of this research was study the correlation between social support and immune system of high school managers in khozestan province. Materials&Methods: An experimental study was conducted on 360 male and femal managers who were participated. Then randomly two groups (n=80 in each group) of low and high social support were selected. Subjects who suffered from disorders that affected the immune system were excluded. Number of T-helper cells (CD4), T-suppressor cytotoxic cell (CD8), Natural killer cells (CD56+CD16), Complement system (C3,C4,CH50), Immunoglobulin M and G (IgM&IgG), cortisol hormone, Eosinophils, Neutrophils and Lymphocytes were measured. Results: There was a significant positive correlation between social support and CD4, CD4/CD8, NK cell (CD56+CD16), CH50, IgM and Neutrophils. Also there was a significant negative correlation between social support and CD8, cortisol and Eosinophils. There was a significant difference between high and low social support managers in CD4, CD4/CD8, CD8, cortisol, CH50, C4, C3 and Lymphocytes. Conclusion: The results indicated that social support has a positive significant correlation with those immune cells that improve the immune system and has a negative correlation with those immune cells that decerase the immune system. In fact the social support is a moderating factor angainst stress and its negative effects on immune system. حمایت اجتماعی, سیستم ایمنی, مدیران, استرس Social support, Immune system, Managers, Stress 29 36 http://goums.ac.ir/journal/browse.php?a_code=A-10-1-73&slc_lang=fa&sid=1 Hamid N نجمه حمید 5900319475328460048229 5900319475328460048229 Yes